요양보호사 구인구직

요양보호사 구인구직

요양보호사 구인구직

안녕하세요. 오늘은 요양보호사 구인구직시 알아두면 좋은 정보를 가지고 얘기해보도록 하겠습니다. 어느덧 혼란스럽던 2020년이 마무리 되어가고 2021년을 준비하는 시기가 다가왔는데요. 다들 한 해를 잘 마무리하시고 새로운 2021년을 힘차게 준비하시면 좋을 거 같습니다. 

그럼 오늘은 요양보호사 60분 시급이 21200원으로 인상, 90분 시급이 28400원으로 인상이 되었다는 소식에 대해서 함께 알아보시죠.

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

요양보호사 구인구직

여러분들은 요양보호사에 대해 알고 계신가요 ? 요양보호사란 요양보호사를 양성하는 교육기관에서 일정기간 교육을 통해 국가시험에 합격하여 자격을 취득한 자를 말하는데요. 요양보호사 분들은 대부분 모두 비슷한 일을 하지만 센터에 따라 요양보호사 구인구직에 따라 급여는 천차만별로 달라집니다. 

여러분들은 똑같은 일을 하고도 더 많은 급여를 받는다면 어느 곳에서 일하시겠습니까 ? 당연한 이야기겠지만 같은 일을 하고 더 많은 급여를 준다면 저라도 그 곳을 선택할 것 같습니다. 

이 글을 들어오셔서 읽고 계신 분들이라면 요양보호사에 관심이 많을 것으로 생각이 되어집니다. 요양보호사 구인구직시 천차만별로 다른 월급 때문에 정말 힘들고 어렵게 일을 하시는데도 불구하고 다른 사람보다 작게 받아가시는 분들이 꽤 많이 계시더라구요. 그래서 같은 일을 한다면 일하는만큼 대우를 받을 수 있도록 도움을 드리고자 오늘 글을 작성하게 되었습니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

요양보호사 구인구직

요양보호사 구인구직 

우선 노인장기요양보험에 대해서 간단하게 얘기하고 시작하겠습니다. 노인장기요양보험은 정부에서 65세 이상의 어르신이나 노인성 질환을 가지고 있는 사람을 대상으로 요양비를 85%에서 최대 100% 까지 지원해주는 제도입니다. 

그리고 요양보호사는 전문적인 교육과정을 수료 후 국가시험에 합격하신 분들로 어르신들의 전반적인 요양서비스와 식사보조, 건강케어 등 일상 생활 등의 관리를 하는데요. 

최근 고령화 사회로 접어들면서 많은 분들이 관심을 가지는 직업이기도 합니다. 지금부터 제가 얘기드리는 내용을 잘 기억해두셨다가 요양보호사 구인구직시 다른 분들보다 많은 급여를 받았으면 좋겠습니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

요양보호사 구인구직 

월 160시간 미만의 근로를 하고 요양보호사 자격증이 있고 노인장기요양 보험 등급을 받은 경우에 가족 요양이 가능한데요. 

일반요양보호사는 일할 수 있는 시간이 길고 월 제공하는 시간이 180분에서 240분입니다. 이에 반해 가족요양은 일하는 시간이 짧고 시급은 일반 요양보호사보다 2배정도 높습니다.  

가족요양의 경우에는 60분과 90분 두 종류가 있는데요. 90분을 이용하기 위해서는 장기요양인정조사표의 행동변화영역중 몇 가지 항목에서 최소 하나 이상에 해당되어야 하며 가족요양사분이 만 65세 이상이면서 부부관계이면 가능합니다. 

또한 일을 할 수 있는 최대 일수도 다른데요. 60분 요양은 20일, 90분 요양은 31일로 시급 또한 센터마다 다르게 적용해서 지급하고 있는데요. 센터가 정부에서 지원금을 지원 받으면 센터에서 사업비, 4대보험료 등을 제하고 지급을 하는데요. 지급받는 금액차이는 천차만별입니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

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요양보호사 구인구직 - 케어링

요양보호사 구인구직시 센터를 찾을 때 중요하게 생각해야 할 부분이 바로 급여입니다. 정해진 날짜에 맞춰 높은 급여를 지급해주는 센터를 선택하는 것이 요양보호사 분들의 일터를 선택할 때 가장 중요하게 생각해야 할 부분인데요. 

해당 내용을 모르고 아무 곳이나 선택하게 된다면 적게는 몇 만원 부터 많게는 몇 십만원까지 매월 손해를 보면서 일을 하시게 됩니다. 특히 가족 요양의 경우에는 인정 시간은 60분, 90분으로 한정되어 있어 급여는 상당히 중요한 고려사항이 되는데요. 

지난 번에 소개드린 케어링이라는 곳이 전국에서 가장 높은 급여를 지급하고 있는데도 이번에 2021년 시급이 더 오른다는 소식을 듣게 되었습니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

요양보호사 구인구직 - 사회적 기업 

가족요양은 28400원으로 인상하여 31일을 집에서 가족을 돌보게 되면 월 88만 원에 가까운 급여를 받을 수 있는 셈이고 가족요양 60분은 21200원으로 20일 근무시 월 42만 4천원을 지급받을 수 있습니다. 일반 요양은 시급 11400원으로 결정하고 근무 시수별 차등 지급한다고 합니다. 

참고로 받는 금액에서 본인부담금을 공제하는데요. 케어링 대표의 인터뷰에 따르면 가족요양 하시는 분들에게 높은 존경심을 가지고 최대한 많은 급여를 지급하는 것을 모토로 삼고 있다고 합니다. 이 때문에 케어링이라는 회사는 급여를 많이 주는 것에 그치지 않고 요양보호사 분들이 최대한 편리하게 일할 수 있도로고 태그 찍는 방법 가이드, 요양 가이드 북 등을 제공하기도 합니다. 또한 요양 현장에 필요한 물품들을 아주 저렴하게 제공하는 이벤트도 진행하며 요양보호사의 처우 개선에 큰 노력을 쏟고 있다고 합니다. 

케어링이라는 회사가 이렇게 운영할 수 있는 이유는 수익보다 공익을 추구하는 사회적 기업 형태를 띄고 있기 때문인데요. 어려운 이웃에게 지속적으로 기부를 하거나 요양보호사 선생님들에게 다양한 지원을 하는 등 다방면의 노력을 하고 있다고 합니다. 

사회적 공익의 추구와 높은 급여 그리고 요양보호사에 대한 혜택까지 고루 갖춘 기업을 요양보호사분들 또는 요양서비스를 이용할 분들이 및 요양보호사 구인구직시에 도움이 될 거 같습니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>

요양보호사 구인구직

요양보호사 구인구직 - 총정리

오늘은 요양보호사 관련한 내용으로 얘기를 했는데 2021년도에도 코로나로 인해 쉽지 않은 한 해가 예상되지만 이런 상황에 취약계층인 어르신들을 위해 애쓰는 요양보호사분들에게 좋은 대우를 하는 것은 당연하다 생각됩니다. 이러한 힘든 시기에 사회적으로 의미 있는 일을 하시고 어른신을 존중하는 기업이 더 많아지면 좋겠습니다. 

  

<요양보호사 구인구직 시급 인상>